Vacature: Marketing- & Communicatiemedewerker

Word jij onze nieuwe collega?

Beeld: Sander van Wettum

Stichting LOKAAL, hét centrum voor (lokale) democratie in Rotterdam, verbindt sinds 1994 middels debatten, cursussen en diverse projecten de Rotterdammer met de (lokale) gemeentepolitiek. Stichting LOKAAL is op zoek naar een marketing- & communicatiemedewerker voor 24 uur per week (0,6 FTE).

Profiel
Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift, en bent goed thuis in sociale media en de laatste ontwikkelingen daarbinnen. Je vindt het leuk om te schrijven en deinst er niet voor terug om ‘hands on’ werkzaamheden uit te voeren. Je hebt creatieve ideeën over marketing en communicatie en hoe je stichting LOKAAL kunt positioneren in de stad en ver daarbuiten. Je gaat je bezighouden met het strategisch communicatieplan en de identiteit van LOKAAL. Je bent proactief, sociaal en hebt een nieuwsgierige en onderzoekende houding. Je vindt het leuk om strategisch te denken en creatieve oplossingen te bedenken voor communicatievraagstukken. Je bent in staat zelfstandig te werken en bent niet bang om het initiatief te nemen.

Kwalificaties:

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Tenminste 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Resultaatgericht en proactief
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Creatief, initiatiefrijk en planmatig
  • Affiniteit met gemeentepolitiek en burgerschap
  • Je kunt goed en helder met externe partners samenwerken
  • Je werkt graag in een non-profit organisatie
  • Je kunt prima processen begeleiden met externe bureaus
  • Je hebt ervaring met het onderhouden van social media
  • Je kunt direct met WordPress en Mailchimp uit de voeten
  • Ervaring met InDesign, Photoshop en/of Illustrator is een pré.

Taken marketing & communicatie medewerker:

  • Het vergroten van de bekendheid van stichting LOKAAL en haar faciliteiten;
  • Het implementeren van een nieuwe huisstijl en website i.s.m. externe bureaus
  • Het ontwikkelen en beheren van alle online en offlinecommunicatie uitingen (website, drukwerk, nieuwsbrieven etc.);
  • Het strategische communicatieoverzicht bewaken;
  • Samen met de junior marketing & communicatiemedewerker het opzetten en beheren van sociale media inclusief onlinecampagnes (Google Ads, Facebook, Instagram etc);
  • Het bewaken van de huisstijl en vormgeving
  • Schrijven van persberichten en onderhouden van contacten met media.

Wat biedt LOKAAL jou?
Een leuke, uitdagende en veelzijdige baan bij een Rotterdamse organisatie die werkt aan grootse projecten op het snijvlak van het politiek, sociaal maatschappelijke en culturele veld. LOKAAL kent een open en informele bedrijfscultuur met een warm, enthousiast en jong team dat werkt vanuit een gezellig kantoor in het centrum van Rotterdam. Het betreft een functie van 24 uur met in eerste instantie een dienstverband voor een jaar. Het bruto maandsalaris wordt gebaseerd op CAO Gemeenten, schaal 9, afhankelijk van ervaring en op basis van fulltime dienstverband. Ingangsdatum 1 augustus 2021.

Solliciteren
Stichting LOKAAL vindt diversiteit belangrijk en we streven dan ook naar een inclusief samengesteld personeelsbestand. We kijken uit naar je sollicitatie, ongeacht je gender, culturele achtergrond, leeftijd, van wie je houdt of wat je gelooft. Graag ontvangen wij je motivatiebrief en CV voor 20 mei 2021 per e-mail t.a.v. Liesbeth Levy directeur LOKAAL, op pauline.ouwerkerk@lokaal.org. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Pauline Ouwerkerk, pauline.ouwerkerk@lokaal.org. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes met diverse medewerkers. De gesprekken vinden plaats in de eerste twee weken van juni.

Acquisitie op basis van deze vacature is niet gewenst.

Over LOKAAL
Politiek ver weg? Welnee! Stichting LOKAAL Rotterdam is in 1994 opgericht door de Rotterdamse gemeenteraad met als doelstelling de afstand tussen Rotterdammers en de gemeentepolitiek te verkleinen en de relatie tussen de inwoners van Rotterdam en hun stadsbestuur te verbeteren. LOKAAL is hét centrum voor democratie in Rotterdam. Dit vanuit de gedachte dat zeker in een stad als Rotterdam met de meest diverse bevolking van Nederland de lokale democratie permanent onderhouden dient te worden. Meer dan ooit is er behoefte aan skills en vaardigheden om in deze stad te kunnen leven met deze verschillen.

Wij geloven in en staan voor een open en scherp gesprek met de stad, waarin de directe, levendige invloed zichtbaar is en de Rotterdamse democratie blijvend richting krijgt. Dat is de missie van LOKAAL. Onafhankelijkheid, neutraliteit, toegankelijkheid en nieuwsgierigheid zijn onze kernwaarden.

Door